Paie et gestion sociale

« L’établissement d’un contrat de travail est de plus en plus complexe. Il doit respecter la convention collective et implique l’établissement d’une Déclaration Sociale Nominative mensuelle. La législation sociale ne cesse d’évoluer. »

NOTRE CABINET VOUS ACCOMPAGNE DU RECRUTEMENT DU SALARIÉ JUSQU’A SON DÉPART DE L’ENTREPRISE.

La mission sociale se décompose ainsi :

- Etablissement de la déclaration préalable à l’embauche

- Rédaction du contrat de travail

- Etablissement des bulletins de salaires

- Etablissement des déclarations fiscales et sociales : DSN et autres taxes

- Solde de tout compte et documents annexes

- Conseil en droit social et aide à l’application des dispositions législatives et réglementaires du droit du travail et des conventions collectives

- Assistance en cas de contrôle URSSAF